Расчет оценки результатов
труда (Р)
Для определения величины Р производится оценка уровня проявления каждого из следующих признаков (табл.6) Количественные оценки по каждому из признаков определяются путем сопоставления фактически достигнутых результатов с критериями оценки в виде полученных заданий, установленных сроков, среднего уровня достигнутых результатов по группе работников.
Определяется аналогично П.
Таблица 6
Оценка признаков, определяющих результаты труда
|
№п/п |
Признаки профессиональных и личных качеств |
Удельная значимость признака в общей оценке деловых качеств |
Оценка признаков с учетом удельной значимости |
|
0,75 |
1,0 |
1,25 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Количество выполненных |
0,3 |
0,225 |
0,3 |
0,375 |
|
2. |
Качество выполненных работ |
0,4 |
0,3 |
0,4 |
0,475 |
|
3. |
Соблюдение сроков выполнения работ |
0,3 |
0,225 |
0,3 |
0,375 |
