Кадровый менеджмент
|
ДИРЕКТОР |
|
| |
|
|
ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ |
|
|
|
| |
|
|
|
1
ОТДЕЛ ПЛАНИРОВАНИЯ |
|
2
ОТДЕЛ НАЙМА И УВОЛЬНЕНИЙ |
|
|
|
|
|
|
|
|
2
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
4
ОТДЕЛ УСЛОВИЙ ТРУДА |
|
|
|
|
|
|
|
|
4
ОТДЕЛ РАЗВИТИЯ |
|
4
ОТДЕЛ МОТИВАЦИИ ТРУДА |
|
|
|
|
|
|
|
|
21
ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ |
|
1
ОТДЕЛ ОРГ. СТРУКТУР |
|
|
|
|
|
|
|
|
1
ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ |
|
4
ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Рис. 3. Современная организационная структура управления персоналом с указанием необходимой численности каждого нового подразделения
Приложение 1
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО « САНА »
_ В. В. Иванов
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе ремонта ПЭВМ и порядке технического обслуживания средств ВТ подразделений ООО « САНА ».
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОЗДАНИЯ ОТДЕЛА РЕМОНТА ПЭВМ
1.1. Отдел ремонта ВТ создан в соответствии с приказом директора ООО «САНА» № 224 от 1.02.99 г. с целью обеспечения технического обслуживания и ремонта ПЭВМ, применяемых подразделениями ООО «САНА». Отдел выступает в качестве исполнителя, а держатели вычислительной техники заказчиками работ по обслуживанию.
Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7